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实战分享:2个月涨粉50万的抖音运营方法论!

小编V发文者 2020-06-13 11:58 浏览()
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米得客

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先讲下第一部分:抖音运营从0到1的方法论。
 
 
当进入抖音这个新领域时,我们做的事情,大概分为四步。
 
1、找准对标竞品
 
 
 
 
 
师姐这样回答我:首先,我不碰自己不行的领域。其次,一旦进入新领域,最快速的学习方法,就是学习业内顶级竞品的共同点。
 
 
 
 
 
我们大概花了3天左右的时间研究,谁是我们该学习和超越的对标账号。
 
怎样快速了解自己的竞品是谁呢?
 
首先,确定自己的定位。
 
抖音大号那么多,很多都是神技能/神颜值/神搞笑视频,我们一开始就明确了搞笑这部分不是我们的主要学习对象。
 
 
 
其次,确定优质账号的数据指标。
 
 
 
前者其实是说明账号整体运营能力好,后者说明账号的运营效率高,比起发100个视频粉丝数30万的人,我们当然要多去学习发30个视频粉丝数就有30万的人。
 
 
 
1.跟懂行的人请教,永远是最靠谱且快捷的方式。
 
我们请教了抖音的运营同学,知识类IP有哪些做得不错的账号。
 
2.直接在抖音搜索。
 
在“用户”栏搜索职场,搜到了不少职场大号;
 
 
 
经过这三步,基本上,职场领域最头部的账号,绝大多数都已经进入了我们的视野。
 
需要特别提醒的是,当我们筛选竞品的时候,要尽可能穷尽式的去寻找。
 
 
 
最后,收集了这么多竞品账号,然后呢?到底要学哪个呢?
 
1.在其他平台已经特别火的大号的抖音,未必是我们学习的重点。
 
微信公众号或者微博的大V入驻抖音,官方可能会有资源扶持
 
 
 
相反,那些你从来没听过但是抖音粉丝很多的账号,可能恰恰是学习的重点。
 
2.榜样太多的时候,我们必须挑选出最适合自己学习的几个。
 
以我们自己为例,我们把这100多个账号分为3类:PPT类、主播单人讲话类(代表:丁香医生、丁香妈妈、醉鹅娘)、真人剧场类(代表账号:智哥大叔、蓝小白)。
 
 
 
2、竞品分析
 
 
 
竞品分析,到底该怎么做呢?
 
第一步,要分析账号所有视频的共性,视频拆解维度要清晰,选题方向/脚本结构/拍摄手法/视频剪辑包装/视频标题和留言区,几个板块缺一不可。
 
 
 
举个具体的例子,我们比较早拆分的是“智哥大叔”这个账号。
 
这个账号在其他平台我们从没见过,应该是抖音原生大号。它们的视频平均点赞在1万左右,爆款视频点赞20万+,目前已经有190万粉丝。
 
 
 
为什么他的脚本这么吸引人呢?
 
有几点特别重要:
 
一是视频全程都在讲故事,而不是小剧场+说理。故事开头通常是老板否定员工,非常能引发用户好奇。
 
二是故事特别接地气,例子十分通俗易懂,是我们工作中都会遇到的事儿。
 
 
 
 
 
第二步,分析账号的爆款选题和其普通选题的差异之处。
 
在之前文章中分析了抖音涨粉的路径,提到了账号的涨粉很大部分都来自爆款视频。
 
 
 
 
 
分析这些爆款视频的选题,记住其共性很重要。
 
举个例子,我们自己总结“智哥大叔”的视频,发现强调“员工要多动点脑子”的视频,更容易爆。而“蓝小白”的视频,讲“加班/加薪”等员工和老板冲突的视频,更容易爆。
 
 
 
 
 
做竞品分析,还需要特别提醒2点:
 
一是,当你不够明确自己适合学习哪类时,竞品分析应该几类视频同步做。
 
 
 
 
 
二是,关于竞品分析,我建议所有想法要形成文档。好的竞品分析,应该是详细而全面的审视报告。
 
 
3、验证竞品分析方法论
 
当我们拆解完竞品视频的特点后,下一步就要验证我们的分析是否正确。
 
 
 
 
 
当我们分析完了竞品是怎么做视频的,我们就要去自己做视频,看看能不能也数据比较好,甚至跟别人一样好。
 
第一,为减少变量,建议先做竞品爆款视频的同类选题。
 
如果一开始就做自己的创新性选题,视频数据不好,我们不太好判断是选题的问题还是视频形式的问题。
 
 
 
总之,最开始的几个视频,要无限逼近竞品的拍摄形式、演员状态、选题和结构方式。一般10个视频左右,就能看出来数据是否OK了。
 
 
 
 
 
那么,如何提高点赞率/互动率/完播率等数据呢?下一篇文章,我们会具体展开讲。但我想说,决定所有这些因素的关键,还是选题和脚本。
 
1.要做好选题,必须理解抖音的用户到底是一群怎样的人。
 
要了解抖音用户,请多刷“推荐”频道的高赞视频。
 
 
 
2.了解了抖音用户是一群什么人,再做选题就不会跑得太远。
 
一方面,同类账号做过的爆款选题,仍然是我们的宝库。
 
这类选题已经经过了数据检验,如果你能有新的想法或者阐述角度,仍然值得做。
 
 
 
 
 
4、推陈出新
 
当你学会了前面几步,不断尝试并坚持做下去,通常过不了几个月,你已经是一个近百万精准粉丝的账号了。
 
 
 
 
大概,从0开始学习和运营抖音的方法论总论就在这里了。
 
其实,快速熟悉一个新领域的方法往往都是想通的。找对标——拆解对标的优点——形成自己地方法论——验证方法论——推陈出新,超越方法论,大概如此。
 
第二部分,讲一下大家非常关注的抖音的推荐机制。
 
 
 
短视频的推荐,大概也是同样的道理。短视频的点赞率/完播率/互动率都是非常重要的数据。
 
 
 
关于如何提高推荐,我们自己也一直在摸索,分享几个觉得有价值的点:
 
1、如何提高完播率和点赞率
 
完播率,是指播放过视频的用户里,多少人看完了视频。
 
 
 
二是剧本的结构,应该要有起承转合。即便是1分钟的剧本,即便是单口剧本,也应该有悬念/有否定/有质疑/有
 
 
 
2、如何提高互动率
 
所谓互动率,主要是指用户评论意向有多高,而不是用户评论了以后,你的回复率。
 
我自己觉得比较好用的提高互动率的方式有2种。
 
一是在评论区进行有趣或有干货的评论预埋。
 
 
 
 
 
这样做有2个好处,一是互动率提升,二是完播率及停留时长也提升了。
 
二是在短视频的标题里进行预热和提问。(常规)
 
比如之前一个选题是讨论发薪日和公司牛叉之间的关系,视频认为多数好企业发薪日是15日以前发当月工资。
 
 
 
一是眼光放长远,不要觉得2周到不了20万粉就是失败。
 
 
 
二是要勤奋,光靠勤奋,就可以跑赢大部分人了。

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标签: 抖音运营
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