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海豚推卡是什么平台?
海豚推卡是2022年3月10号新出的办卡返佣平台,
海豚推卡对接了40多家银行,多家已实现秒批秒结算。
平台采用独有的金融科技与风控技术,
致力于“互联网+金融”,具有注册免费,
返佣高,奖励及时等特点,
为海豚推卡合伙人提供更安全,便捷的办卡推广服务。
海豚推卡的奖励制度 是什么?
海豚推卡咨询对接微:kwq8977(注海豚推卡)
海豚推卡是哪个公司的?
海豚推卡是河北省咔哧咔哧科技有限公司运营的
其实这个公司是专门申请的新公司,主要就是推海豚推卡这个新平台的。
事实上,正式公司是:
河北学邦教育科技有限公司
河北日奇科技有限公司。
地理定位:石家庄。
公司做了5年的办卡渠道提供商,
业内名气不小,从没有克扣下游渠道和个人推广卡佣金,
公司只专注于做卡,5年职业信誉保证不收割代理,
注重长期稳定[强],这是可靠的[好]
公司的预付款,都是自己的钱,没有外资流入,
资源和资金实力都很好。
作为金融服务业的后起之秀,
海豚推卡市场也与城市化进程密切相关。
为什么要做海豚推卡平台?
1、当下是卡的需求高峰期
2、无门槛
不限地点, 不限性别,不限年龄,不限职业,不限时间,只要注册就可以成为海豚推卡推广人。
3、0投资
注册即可,无需任何费用,只要在空闲时间,利用社交平台推广产品,完成即可获得推广奖励。
4、高回报
办卡推广有高额的办卡佣金,
每张卡的佣金80-600元,一单一结。
还支持团队建设,经营好团队长更可以获得团队奖励。
5、结算时效短,平台实力雄厚
批卡效率高,反馈速度快,
一般从提交申请到结算,
几分钟就可以拿到奖励。
公司做了5年的办卡渠道提供商,资源丰富。
6、疫情原因,很多人都需要一份副业,海豚推卡在家就可以推广得佣金。
7、加入海豚推卡渠道即可推行处理40多家银行产品,
相当于同时做了多家银行的卡员,人人独立后台,数据清晰。
怎么推广海豚推卡?
线上线下结合推广
推广方式有很多种,找到适合自己的方法就好。比如以下方式可参考:
1、线上推广 qq群,兴趣部落,微信群,微信朋友圈、贴吧,文库、
今日头条、陌陌、豆瓣、58同城、本地生活分类网站各显神通吧,记得一定要把自己的广告词写好。
如果是本市区的,有意向的,可以面谈,面谈真实性较高。
促成了合作,促成了交易。
而在网络方面,宣传曝光率会高一些,但信任率低一些。
2、线下推广 脚踏实地的找商户,线下的饭店、工厂、商场、大学同样是流量入口。
淘宝上做个透明桌牌几块钱,设计一下自己的办卡申请二维码配上几句拉风的广告词
今天20个人看到,
明天20个人看到,同样是很可观的流量,
如果你能说服老板配合一些打折、
优惠那又是相辅相成的事情了,
今天你谈了1家店,你的推广二维码有20个人看到,
明天你又谈了一家店你的二维码有40个人看到,
一个月下来你的二维码每天至少就有600次展示了,
一个月就是18000次的展示了...
3、微信推广,建群
比如每天加20个微信好友+每天发5条朋友圈分享+每天加5个微信群。
还可建立了多个微信群,一半是同城微信群,一半是客户群,
每天发办卡相关内容,下卡图建群起宣传的作用,
也能维护好客户关系。这种基础的重复性工作是不可或缺的。
4、丰富的广告推送
利用热门事件结合自己的进行宣传,往往这样的内容效果较好,能够吸引不少的关注度。
5、加强沟通能力
尽可能的去满足他们的要求和想要的东西。自己的沟通能力要加强提高,
多去跟他们聊天、交流。在你跟你的客户交流的时候不要急躁,
要有耐心,注意自己的言语、态度,好的服务才能带给你更多的收益。
那些收入不错的小伙伴往往都在这方面做得非常好。
6、赠送小礼品
商场、工厂、大学、超市等地是一个人流量很大的地方,
你可以和超市合作,当每个顾客收银时,收银小妹就往购物袋里放一张产品宣传页,黏度更高。
而在学校赠送礼品是最好不过了。
一般阿里巴巴上选个不错的精美小礼品,开卡送礼品。
学生对办卡都是新流量,每个学生都希望有一张卡,
那推广就变的容易多了,一天推广出去30-50张不成问题。
我见过最多的,一天推广出去300张,收入多少能算出来。
7、微信动态推广有讲究
注意每天发朋友圈5-8次,不需要顾虑别人屏蔽你,
因为他不懂你要什么,更不会给你的人生带来精彩。
朋友圈分享的内容,生活与工作结合,不要千篇一律都是广告。
8、朋友圈分享的产品广告要专一
不要一个号发2种以上的推广内容,比如你做了海豚推卡就别发那些代购、护肤品等等的广告了,
这样让人感觉你很复杂,不值得信任,什么都做,什么都想赚,不专业,不专注。
9、注意朋友圈推送时间
每天几个固定时间点发朋友圈效果佳:7:30-8:00;12:00-13:00;17:00-18:00;21:30-22:30。
注意内容,多一些原创,多一些自己的思考,多一些自己的价值观,多一些自己的丰富生活,真实呈现自己的世界。
10、晒收入,晒团队,晒培训
进了团队之后记得要晒下团队的培训,
让人感觉你的团队是很负责任的,跟你做可以学到东西,可以成长。
至于收入方面,是最直接的能提现劳动成果的方式,人们对这个也更加容易被刺激到。